Pourquoi un salaire brut de CHF 8'500 devient-il environ CHF 6'900 net ? Voici chaque déduction, ligne par ligne, avec les taux en vigueur au 1er janvier 2026.
AVS/AI/APG — 5.3%. Le 1er pilier : assurance-vieillesse, invalidité et perte de gain. Le taux total est de 10.6% du salaire brut, partagé à parts égales entre employeur et employé. Sur votre fiche, vous voyez donc 5.3%, sans plafond.
Assurance-chômage (AC) — 1.1%. Même principe paritaire (2.2% au total), mais avec un plafond : la cotisation s'arrête à CHF 148'200 de salaire annuel, soit CHF 12'350 par mois. Le pourcent de solidarité sur les hauts revenus a été supprimé.
Accidents non professionnels (AANP) — env. 1 à 2%. L'assurance-accidents professionnelle (LAA) est payée par l'employeur ; la part non professionnelle est en général déduite du salaire de l'employé. Le taux exact dépend du contrat de l'entreprise.
Indemnités journalières maladie (IJM) — env. 0.5 à 1.5%. Facultative mais très répandue : elle couvre le salaire en cas de maladie de longue durée. La prime est souvent partagée moitié-moitié.
LPP (2e pilier) — variable selon l'âge. La déduction la plus mal comprise. Elle ne se calcule pas sur le brut, mais sur le salaire coordonné : le salaire annuel moins la déduction de coordination de CHF 26'460, dans les limites du seuil d'entrée (CHF 22'680) et du plafond (CHF 90'720). Les bonifications légales vont de 7% (25-34 ans) à 18% (55-65 ans) du salaire coordonné, l'employeur en payant au minimum la moitié — beaucoup de caisses font mieux.
| Rubrique | Taux employé | Montant |
|---|---|---|
| Salaire brut | 8'500.00 | |
| AVS/AI/APG | 5.3% | −450.50 |
| AC | 1.1% | −93.50 |
| AANP (exemple) | 1.4% | −119.00 |
| IJM (exemple) | 0.6% | −51.00 |
| LPP (exemple, part employé) | −468.75 | |
| Salaire net (avant impôt à la source) | 7'317.25 |
Les lignes AANP, IJM et LPP varient selon les contrats de l'entreprise et le règlement de la caisse de pension — c'est pour cela que deux employés au même brut n'ont presque jamais le même net. Avec des taux d'assurance plus élevés, le net descend vers CHF 6'900.
Les résidents suisses et titulaires d'un permis C paient leurs impôts sur déclaration : rien n'est retenu sur la fiche. En revanche, les employés étrangers sans permis C et les frontaliers sont imposés à la source, selon un barème cantonal qui dépend de l'état civil et du nombre d'enfants. La retenue vient s'ajouter aux déductions ci-dessus.
Envie du calcul complet, au centime ? Trois guides pratiques (édition 2026) : le salaire expliqué ligne par ligne, l'engagement d'un employé démarche par démarche, et le certificat de salaire case par case.